加入日期:2023-10-01 08:58:50
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![]() 15岁考入中国科技大学少年班★◈ღ★,30岁成为斯坦福大学博导维多利亚老品牌★◈ღ★,之后又陆续当选霍华德休斯医学研究所研究员★◈ღ★、美国国家 近日明天日全食★◈ღ★,骆利群作为2021未来科学大奖周Program Committee联席主席在大奖周期间接受《中国科学报》采访★◈ღ★,分享了疫情之下高校师生的科研新常态★◈ღ★:去不了实验室的研究生★◈ღ★、拿到奖学金却拿不到出国签证的博士后★◈ღ★、遭遇就业寒冬的毕业生他们是如何应对的?
斯坦福大学文理学院讲席教授★◈ღ★,生物系教授★◈ღ★,斯坦福大学医学院神经生物系名誉教授★◈ღ★,霍华德休斯医学研究所研究员★◈ღ★,美国人文与科学学院院士★◈ღ★,美国国家科学院院士★◈ღ★。1986年获得中国科技大学学士学位★◈ღ★,1992年获得美国布兰迪斯大学博士学位★◈ღ★,同年进入加州大学旧金山分校从事博士后研究★◈ღ★。1996年被斯坦福大学生物系聘为教授★◈ღ★。研究领域为神经科学★◈ღ★,重点是大脑神经网络的结构和构建★◈ღ★。 《中国科学报》★◈ღ★:新冠疫情发生以来★◈ღ★,国际形势发生了很多变化★◈ღ★。一些留学生或期望出国留学的研究生都会面临更大的挑战★◈ღ★。请您从自己的切身经历出发★◈ღ★,讲讲现在应该如何应对这些挑战? 我感觉受到最大影响的群体还是研究生和博士后★◈ღ★,他们在科学领域还处于成长期★◈ღ★,做实验出成果只是一部分★◈ღ★,还需要跟其他科学家面对面的交流★◈ღ★,学到很多新的东西维多利亚老品牌★◈ღ★。但是受疫情影响★◈ღ★,很多线下会议都取消了★◈ღ★,这对他们来说的确是很大的一个损失★◈ღ★。 就业也是一个问题★◈ღ★。我有两名非常优秀的博士后★◈ღ★,因为遇到了疫情维多利亚老品牌★◈ღ★,去年在求职中花费了更多的精力和时间维多利亚老品牌★◈ღ★。当然他们现在都找到了很好的工作★◈ღ★,但我总是觉得如果没有疫情★◈ღ★,他们还能找到更好的工作★◈ღ★。 此外★◈ღ★,还有一件非常遗憾的事情★◈ღ★。去年★◈ღ★,我们实验室本来应该迎来一位非常优秀的中国博士后★◈ღ★,他已经申请到了斯坦福的荣誉奖学金★◈ღ★,但因为疫情★◈ღ★,签证迟迟签不下来★◈ღ★。就这样★◈ღ★,我们实验室失去了一个非常有才华的博士后★◈ღ★,而他失去了来斯坦福深造的机会★◈ღ★。 《中国科学报》★◈ღ★:您刚才提到这位博士后的情况★◈ღ★,在当下也是比较典型的★◈ღ★。对这部分人群您有什么好的建议吗? 像这位博士后★◈ღ★,即使他不来斯坦福★◈ღ★,我也可以远程指导他去做哪些工作★◈ღ★,但问题在于★◈ღ★,我们可能失去了一些偶然讨论中迸发的灵感★◈ღ★,可能就会少发现一些创新的机遇★◈ღ★。 但我知道现在中国的科学研究水平已经发展得很好了★◈ღ★,我的一些中国学生在毕业后也优先选择了回国工作★◈ღ★。所以我相信这些优秀的年轻人★◈ღ★,即便不来斯坦福也能遇到很好的机会★◈ღ★。 所以就是在现有的环境里★◈ღ★,尽可能最大化利用一切能利用的资源★◈ღ★,be original★◈ღ★,be creative★◈ღ★。 《中国科学报》★◈ღ★:我们也看到★◈ღ★,不管多么艰难的环境★◈ღ★,各国科研人员依然在努力地继续前行★◈ღ★。能不能讲讲您和您身边的科研人员是如何应对这些新出现的挑战呢? 我们实验室近期有3篇论文★◈ღ★,都是因为学校实验室关闭维多利亚老品牌★◈ღ★,实验被迫中断★◈ღ★,大家来不了实验室★◈ღ★,在家没事干★◈ღ★,说★◈ღ★:ok★◈ღ★,那我们就写文章吧★◈ღ★。总结一下之前实验已经取得的结果★◈ღ★,看看能够写一篇什么文章★◈ღ★。 我去年开了两门课★◈ღ★,疫情期间都转到线上★◈ღ★,大课的效果就非常不好明天日全食★◈ღ★,但一门12个人的小课★◈ღ★,主要是一起读文献并讨论的维多利亚老品牌★◈ღ★,就让我感到比课堂上的效果好多了维多利亚老品牌★◈ღ★。大家可以把文献放在屏幕上★◈ღ★,可以划可以点★◈ღ★,还有很多其他的功能★◈ღ★,非常好用★◈ღ★。 是的明天日全食★◈ღ★。尽管后来实验室开放了★◈ღ★,但中间大约一年的时间★◈ღ★,每天只能来做半天实验★◈ღ★。怎么办呢?在实验室的半天要提高效率★◈ღ★,在家的那半天可以好好读文献★◈ღ★、想问题★◈ღ★、分析数据★◈ღ★。 《中国科学报》★◈ღ★:疫情给科研人员带来了空间上的“隔离”★◈ღ★,这在一定程度上阻碍了科学共同体的交流合作★◈ღ★,对此你们怎么应对呢? 很多合作★◈ღ★,是科学家面对面谈明天日全食★◈ღ★,特别是一些非正式谈话中聊出来的★◈ღ★。这个现在就比较难明天日全食★◈ღ★。从今年8月开始★◈ღ★,我又恢复了一些面谈会议★◈ღ★。 《中国科学报》★◈ღ★:感谢您关于疫情期间科研工作的分享★◈ღ★。接下来请您跟年轻的科研人员分享一下★◈ღ★,怎么面对越来越激烈的科研竞争?怎么跳出低质竞争的圈子明天日全食★◈ღ★,把科学的蛋糕做大? 我觉得关键还是在于要做创新的工作★◈ღ★,要做别人想不到的工作★◈ღ★。你如果整天跟着别人去做★◈ღ★,100个人都做一个事情★◈ღ★,你就得跟另外99个人竞争★◈ღ★;但如果你做的是开创性的东西★◈ღ★,你看到的就不是竞争的压力了★◈ღ★。 其次你要知道在一切未知的部分里★◈ღ★,哪些问题最有可能在近期获得解答★◈ღ★。比如说100个“unknown”中★◈ღ★,有10个你或许能在未来5到10年中找到答案★◈ღ★。 然后你就要思考★◈ღ★,这10个“unknown”中★◈ღ★,有哪一个问题被解决后★◈ღ★,不仅对这个问题本身有意义★◈ღ★,并且可以拓宽我们对更多科学问题的认识★◈ღ★。 这里面有个权衡★◈ღ★:容易解决的问题通常影响小一点★◈ღ★,难解决的问题可能影响大一点★◈ღ★。所以你就需要找那个“sweet spot(甜区★◈ღ★,球拍或球棒的最佳击球点)”★◈ღ★,在可解决性和影响力中取最大公约数★◈ღ★。这就需要你的洞察力★◈ღ★。 《中国科学报》★◈ღ★:如果请您对年轻的科研人员说几句话★◈ღ★,您会说什么?您期待他们成为怎样的“未来科学家”? 在刚刚走上科研道路这个阶段★◈ღ★,年轻人会遇到很多琐碎的事情★◈ღ★,但我建议你们把主要的精力用来思考什么样的科学问题值得被解决★◈ღ★,然后全力以赴★◈ღ★。你这样做了★◈ღ★,得到成果了★◈ღ★,后续的一切都是自然而然的★◈ღ★。维多利亚老品牌vic★◈ღ★,维多利亚维多利亚老品牌官网★◈ღ★, |
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